Göran Eriksson chef utbildningsförvaltningen.
Göran Eriksson blir ny utbildningschef i Trollhättan
Göran Eriksson blir ny chef för utbildningsförvaltningen i Trollhättans stad. Han har varit tillförordnad utbildningschef sedan september och får nu uppdraget att fortsätta leda förvaltningens utvecklingsarbete. Fokus ligger på att stärka organisationen och skapa bättre förutsättningar för rektorer, medarbetare och elever.
Publicerad:
Kommunstyrelsen beslutade den 11 november att utse Göran Eriksson till ny utbildningschef. Han har lång erfarenhet av att leda och utveckla offentliga verksamheter, bland annat som kommundirektör i Bengtsfors kommun under tio år. Han har också haft flera chefsuppdrag inom Arbetsförmedlingen och är utbildad studie- och yrkesvägledare.
– Göran har en gedigen erfarenhet av att leda och utveckla offentliga verksamheter. Under sin tid som tillförordnad chef har han också bidragit till att skapa goda förutsättningar för det fortsatta utvecklingsarbetet. Jag är glad att han nu vill ta sig an uppdraget långsiktigt, säger stadsdirektör Johan Bengtsson.
Vill bidra till skolans utveckling
För Göran Eriksson är utbildning en av samhällets viktigaste framtidsfrågor.
– Jag har valt att ta det här uppdraget eftersom jag tycker att utbildning och omsorg om barn och unga är bland det viktigaste vi arbetar med. Genom utbildning ger vi dem förutsättningar att möta framtiden. Det känns både viktigt och meningsfullt att få vara med och utveckla det arbetet i Trollhättan, säger Göran Eriksson.
Fortsatt fokus på att stärka organisationen
Utbildningsförvaltningen arbetar sedan tidigare med att utveckla sin organisation, styrning och ledning. Målet är att skapa en tydligare och mer hållbar organisation som ger rektorer och medarbetare rätt förutsättningar att lyckas med sina uppdrag.
Som stöd i arbetet har även två externa resurspersoner knutits till förvaltningen, Bengt Randén och Göran Isberg. Båda har lång erfarenhet av skolutveckling och ledarskap.
Tillsammans med förvaltningens chefer och rektorer ska de bidra till att utveckla organisationen och arbetssätten.
– Vi behöver se över hur vi på bästa sätt kan stödja våra rektorer och skolor. Det handlar bland annat om att skapa tydligare ansvar och arbetssätt, utveckla styrningen och ge skolledarna hållbara förutsättningar i sina uppdrag. I slutändan handlar allt om att skapa en så bra verksamhet som möjligt för Trollhättans barn och elever, säger Göran Eriksson.
Rekryteringsprocessen för att anställa förvaltningschef för utbildningsförvaltningen i Trollhättans stad har genomförts med stöd av ett rekryteringsföretag.