Lyssna
Flera glada personer i pridetröjor med prideflaggor Stadsdirektörens ledningsgrupp, förvaltningschefer med flera.

Trollhättans stad går tillsammans i Prideparaden

Lördag 28 juni hissar Trollhättans stad regnbågsflaggorna. Tillsammans deltar vi i den färgsprakande Prideparaden – en symbolhandling för allas lika värde och rätten att vara sig själv.

Publicerad:

Kontaktcenter - en väg in

Öppettider

Helgfria vardagar, måndag–fredag: 8:00–16:30
7 juli - 8 augusti har receptionen lunchstängt mellan 12:00-13:00

Vad kan kontaktcenter hjälpa mig med?

Besök oss

Gärdhemsvägen 9 461 83 Trollhättan

Sedan starten av Trollhättan Pride 2018 har Trollhättans stad varit en stolt samarbetspartner och i år är inget undantag.

– Det är en självklarhet för oss att stå upp för mänskliga rättigheter och inkludering, både i vår roll som arbetsgivare och som samhällsaktör. Genom att gå tillsammans i paraden manifesterar vi vår vision om en stad där alla kan känna sig trygga och välkomna, säger Johan Bengtsson, tf stadsdirektör.

För ett öppet och tolerant Trollhättan

Trollhättan Pride arbetar för ett samhälle där olikheter välkomnas och där människor får vara den de är – oavsett könsidentitet, sexuell läggning eller ursprung.

– Pride är mer än en parad. Det är ett tillfälle att synliggöra kampen för alla människors rättigheter och visa att Trollhättan är en plats där vi värnar öppenhet, respekt och mångfald, säger Elisabeth Funck som är personalchef.

En HBTQI-certifierad organisation i framkant

Flera av våra verksamheter är HBTQI-certifierade. I början av året blev vi dessutom Sveriges första HBTQI-certifierade kommunstyrelseförvaltning. 

Certifieringen är en viktig del av organisationens långsiktiga arbete för inkludering och mänskliga rättigheter. Att HBTQI-certifiera sig som arbetsgivare handlar bland annat om att:

  • Öka kunskapen om normer och skapa bättre förutsättningar för ett respektfullt bemötande.
  • Bidra till målen inom Agenda 2030, särskilt de som rör jämlikhet och mänskliga rättigheter.
  • Vara en attraktiv arbetsgivare för alla – oavsett könsidentitet, sexuell läggning eller bakgrund.
  • Uppfylla kraven i Diskrimineringslagen genom ett aktivt och systematiskt arbete.

Hoppas att vi ses på Drottningtorget 28 juni klockan 14.00!

Senast granskad 2025-06-23 av JENMAR