
Inkludering stärker både människor och företag – lunchseminarium för arbetsgivare
Välkommen till ett lunchseminarium med Opportunity community 24 september. Fördelarna med inkludering är många, men hur skapar vi en rekryteringsprocess som verkligen är öppen för alla?
Publicerad:
Nätverket Opportunity community är en språngbräda för arbetsgivare som vill lära sig mer om mångfald och inkludering samt få inspiration om hur de kan jobba med frågan på sina arbetsplatser.
Varför ska du som arbetsgivare medverka?
24 september gästas vi av Anna Blixt som är konsult och expert inom jämställdhet och inkludering. Genom konkreta övningar och exempel visar hon hur vi kan:
- Minimera partiskhet i rekryteringen
- Utforma annonser som lockar bredare
- Tänka klokt kring ”ska-krav” och vad vi egentligen behöver
Vi får också lyssna till en panel med inspirerande exempel från:
- Asim Rashid, Head of Siemens Energy i Trollhättan
- Mats Ljungquist, språklärare på Renova
- Elisabeth Funck, personalchef på Trollhättans Stad
Tid och plats: Onsdag 24 september 2025, kl. 11.30 - 13.30, Folkets Hus, Trollhättan. Antalet platser är begränsat – anmäl dig senast 20 september. Vi bjuder på lunch!
Läs mer och anmäl dig via opportunityday.se
Tips!
- Prenumerera på inbjudningar och nyhetsbrev från Opportunity day.
- Missa inte den stora dagen – Opportunity day 10 mars på Nova arena
Lunchseminariet arrangeras tillsammans med Opportunity Day för att stärka Trollhättans arbetsmarknad och skapa fler möjligheter för alla.