Fritidsgårdarna och Eidar prisas för sitt arbete med jämställdhet
Fritidsgårdarna i Trollhättan och bostadsbolaget Eidar är de första mottagarna av Trollhättans Stads jämställdhetspris. Båda verksamheterna belönas för sina långsiktiga, modiga och systematiska insatser för ökad jämställdhet, trygghet och inkludering och delar på prissumman som är 90 000 kronor.
Publicerad:
Jämställdhetspriset delas ut för första gången 2025 och riktar sig till verksamheter inom Trollhättans Stads organisation och helägda bolag. Syftet är att uppmärksamma insatser som bidrar till långsiktig förändring, inspirerar andra och visar hur jämställdhetsarbete kan integreras i den ordinarie verksamheten.
–Fritidsgårdarna och Eidar visar på olika sätt hur man med tydligt syfte och stort engagemang kan skapa verklig förändring – både i vardagen och i samhället, säger Louise Brodd, ordförande i kommunstyrelsens utskott för Agenda 2030.
Fritidsgårdarna – normkritik och inkludering i praktiken
Fritidsgårdarna får priset för sitt målmedvetna arbete med att förebygga våld, utmana normer och skapa inkluderande miljöer för unga. Genom utbildningssatsningen Machofabriken, som erbjuds alla elever i årskurs 8, får ungdomar möjlighet att reflektera över jämställdhet, respektfulla relationer och hur man kan agera som aktiv åskådare.
– Det känns verkligen värdefullt att vårt arbete uppmärksammas. Enheterna har arbetat med konceptet Machofabriken sedan 2018, och det är fortfarande en väldigt angelägen fråga. Det är viktigt att vi fortsätter att diskutera och vrida och vända på de här ämnena tillsammans med ungdomarna. Deras engagemang och utveckling visar att vi är på rätt väg, säger Camilla Magnusson, chef för Fritidsgårdarna i Trollhättan.
Eidar – civilkurage, trygghet och bemötande i fokus
Bostadsbolaget Eidar prisas för initiativet ”Våga bry dig!”, som syftar till att bryta tystnaden kring våld i nära relationer och psykisk ohälsa. Genom informationsinsatser, interna rutiner och tydlig paketering har Eidar skapat en kultur präglad av omtanke, respekt och civilkurage – både internt och i relationen till hyresgäster.
– Det här priset betyder mycket för oss då vi vill bidra till ett tryggt samhälle där vi ser och bryr oss om varandra. Tillsammans kan vi göra en viktig skillnad om vi vet hur vi ska agera om vi känner oro för en granne eller kollega, säger Anna Wänblom, hållbarhetsstrateg på Eidar.
Prissumman är i år satt till 90 000 kronor och delas alltså av de två pristagarna. Pengarna ska användas till insatser som ytterligare stärker jämställdheten.
Det är politikerna i kommunstyrelsens utskott för Agenda 2030 som utser vinnarna. Priset är en del av stadens arbete med Agenda 2030 och ska bidra till att uppnå målet om jämställdhet mellan kvinnor och män i Trollhättan.
Priset delas ut under en ceremoni i stadshuset den 24 november, strax innan kommunfullmäktiges sammanträde kl. 17.30. Media är välkomna att närvara under prisutdelningen.