Jonas Boström

Vad är dina arbetsuppgifter?

– Jag är enhetschef, så mitt jobb är samma som alla chefer har: Skapa bra förutsättningar för min personal att göra det de är bra på! På vår enhet, enheten för personalförsörjning och bemanning, har vi mycket kontakt med chefer inom omsorgsförvaltningen, serviceförvaltningen och utbildningsförvaltningen för att hjälpa dem med olika bemanningsutmaningar; så de har nog med personal på plats för att kunna göra det de är bra på.

Vad är roligast med ditt jobb?

– Att få leda ett gäng bemanningsexperter i deras arbete med att stötta verksamheterna. Alla kommuner och städer i Sverige står i en stor bemanningsutmaning när färre kan arbeta och fler behöver stöd: så det fantastiska jobb som mina kollegor gör tillsammans med alla verksamheter där ute är så häftigt att ta del av. Rekrytering, utbildning, vakanshantering, schemaläggning och insatsplanering: allt handlar om att möta en framtid där vi ska klara av att ha tillräckligt med personal på rätt plats vid rätt tid.

Vad ville du bli när du var liten?

– Jag växte upp långt ut i den värmländska skogen, ett ensligt hus vid en grusväg, närmaste asfaltsväg var en halv mil bort: så självklart ville jag bli skateboardproffs. Men om man ser till vad jag vill jobba med, så sökte jag mig aktivt till Trollhättan för några år sedan för att jag ville jobba med den stora bemanningsutmaningen som vi länge känt till kommer utmana kommuner och städer. Det är här som digitalisering av tjänster och behovet av människor möts. Tjänster inom privat sektor kommer ersättas av digitala lösningar, men i en kommun behöver digitalisering och värdeskapande möten utvecklas samtidigt: för vi behöver alla som vill och kan jobba med välfärden.

Har du någon dold talang?

– Jag kan teckna, jonglera och lösa Rubicks Kub (men inte alla tre samtidigt).