Är du intresserad av intern rörlighet?

Söker du nya utmaningar inom ditt nuvarande yrke eller utbildning?

Du som är tillsvidareanställd har möjlighet att anmäla ditt intresse för intern rörlighet.

Som tillsvidareanställd kan du ges möjlighet att komma i anspråk för vakanta tjänster där du uppfyller de kvalifikationer (utbildning och erfarenhet) och krav som krävs för den aktuella tjänsten.

Rätt person på rätt plats - en förutsättning att vi ska kunna utföra våra uppdrag och utveckla våra verksamheter.

Intern rörlighet är en möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll i Staden vilket är en förutsättning att utveckla våra verksamheter.

Har du valt att vidareutbilda dig så kan detta vara en möjlighet att få chans till tjänst där du få användning för din nya kompetens.

Fyll i anmälan och bifoga gärna ditt CV, det kan öka dina chanser att bli aktuell för intern rörlighet.

Du börjar med att skapa ett konto och fyller i de uppgifter som efterfrågas. Du kommer ha åtkomst till dina uppgifter med eget användarnamn och lösenord.

Om du inte har ett CV vid första registreringen, ladda gärna upp ett CV i efterhand!

Din anmälan om intern rörlighet är aktiv i 6 månader. Du kommer att få en påminnelse två veckor innan om att uppdatera din anmälan så får du 6 nya månader.

När en tjänst är vakant och ska tillsättas har cheferna tillgång till databasen för Intern Rörlighet och kan själva söka i den. Även Personalkontoret gör en matchning när vi får information om vakanta tjänster. De personer som uppfyller ställda kvalifikationer och krav (utbildning och erfarenhet) på vakant tjänst kommer personalkontoret skicka information om, till rekryterande chef.

Skulle du få annat arbete under tiden så tänk på att även gå in och ta bort din anmälan för intern rörlighet!