Vad är företagshälsovård?

Enligt arbetsmiljölagen ska företagshälsovården vara en oberoende expertresurs inom områdena arbetsmiljö och rehabilitering. Företagshälsovården skall särskilt arbeta för att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatser samt ha kompetens att identifiera och beskriva samband mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa.

Förväxla inte företagshälsovård med primärvård, vars uppdrag är behandling inklusive sjukskrivning, oavsett orsak till sjukdom eller skada.

Trollhättans Stads företagshälsovård, Hälsan, är en av Försäkringskassan godkänd anordnare av företagshälsovård. Hälsan är även medlem i Sveriges Företagshälsor, företagshälsovårdens branschorganisation.

Därför gör Hälsan Trollhättans stad bättre

Hälsan har under många år varit Trollhättans Stads och dess bolags företagshälsovård. Vårt mångåriga samarbete har lett till att vi har en gemensam erfarenhetsbaserad kunskap, vilket bidrar till en djupare förståelse för de olika verksamheternas specifika arbetsmiljöer, arbetsprocesser, utmaningar och kulturer. Detta i sin tur förenklar många gånger när vi samarbetar med att identifiera och hantera hälsorisker effektivt.

Då vi är en inbyggd företagshälsovård kan vi erbjuda stabilitet och kontinuitet, vilket underlättar kommunikation och skapar förtroende, då de som nyttjar oss vet att Hälsan är kvar över tid. Därmed kan vi också delta i ett mer långsiktigt strategiskt hälsoarbete, samtidigt som vi är lätta att nå och kan reagera snabbt vid akuta behov.

Vi är Hälsan

Vi som arbetar på Hälsan är legitimerade inom hälso- och sjukvård. Utöver våra olika grundkompetenser, är vi även specialiserade på hur människor påverkar och påverkas av sin arbetsmiljö, på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Vem kan ta hjälp av Hälsan?

Hälsan kan nyttjas av Trollhättans Stad, Kunskapsförbundet Väst, Eidar, Kraftstaden, Trollhättan Energi AB.

Hur fungerar det?

Alla uppdrag till Hälsan inleds med att vi tillsammans med dig som chef/ arbetsgivarrepresentant formulerar uppdraget till Hälsan samt förväntat resultat i en arbetsgivarkonsultation. Detta för att alla inblandade parter ska vara delaktiga och införstådda med uppdragets syfte samt för att det ska vara möjligt att följa upp resultatet.

Egenkonsultation, en möjlighet för dig som anställd

Alla anställda har möjligheter till konsultation gällande sin fysiska och psykiska hälsa, utan att tillfråga sin arbetsgivare/chef. För det mesta klarar vi av att hantera svårigheter och utmaningar själva. Det finns dock tillfällen då ett professionellt stöd och vägledning, både privat och yrkesmässigt, kan vara till hjälp. 

Observera! Är du sjuk ska du vända dig till primärvården (din vårdcentral) för vård och behandling samt sjukskrivning. Gäller det krisstöd eller arbetslivsinriktad rehabilitering ska du vända dig till din chef, då denne avgör om Hälsan ska kontaktas.