Servicedeklaration för Älvan växelboende inom äldreomsorg
Omsorgsnämnden i Trollhättans kommun har antagit en servicedeklaration för växelboende inom äldreomsorg (2009-10-28) så att du som får insatsen vet vad du kan förvänta dig.
Växelboende har som huvudsyfte att avlasta närstående som vårdar i hemmet. Det är en viktig länk i att stödja människor att kunna leva ett så aktivt liv som möjligt och bo kvar i det egna hemmet. Växelboende riktar sig till människor i olika åldrar med olika behov. Behovet prövas individuellt av kommunens biståndsbedömare.
Behovet av medicinska insatser eller rehabiliteringsinsatser bedöms av läkare eller annan legitimerad personal. Trollhättans Stad ansvarar för hälso- och sjukvård upp till sjuksköterskenivå. Läkarinsatser ges i Västra Götalandregionens regi.
Vi erbjuder
- Växelboende, där dina närstående kan få avlösning under återkommande tidsperioder och där du samtidigt kan få miljöombyte och aktivteter i en social gemenskap.
- Omsorgspersonal samt sjuksköterska finns i din närhet hela dygnet.
- Sjukgymnast/arbetsterapeut kan konsulteras när sådant behov finns.
Detta kan du förvänta dig av oss...
- Att du får en personligt utformad omsorg som skall tillgodose dina individuella behov.
- Att du får en egen kontaktperson som du kan vända dig till med dina frågor.
- Att innehållet i omvårdnaden och vardagsrehabiliteringen ska kännetecknas av hög kompetens och professionalitet.
- Att du ska få bästa möjliga funktionsförmåga genom att aktivt delta i de aktiviteter som händer under dagen. Det innebär att du tar tillvara det som händer i vardagen som att stiga upp ur sängen, gå på toaletten, tvätta dig, ta på dig kläder mm. Genom att vara aktiv och försöka delta i vardagssysslorna kan du uppnå och bibehålla bästa möjliga funktionsförmåga, öka din aktivitet och delaktighet för att därigenom uppnå större oberoende
- Att du erbjuds möjlighet att delta i olika former av sysselsättning, aktivering, stimulans och samvaro med andra.
- Att du och dina närstående känner delaktighet och att vi ska ha en god dialog.
- All personal inom vård och omsorg arbetar under tystnadsplikt.
Detta förväntar vi oss av dig
- Att du meddelar om dina behov har förändrats.
- Att du talar om dina önskemål och synpunkter även om du är missnöjd med något.
- Att du hör av dig i god tid om du inte kan komma den tid du har bokat.
Antagen av omsorgsnämnden 2009-10-28